Aufgabenbereiche:
- Gesamtbetreuung des Projektes vor Ort
- Telefonische und persönliche Koordination sozialen Diensten, deren Dokumentation
- Führung eines Kassabuches, Kontrolle von Rechnungen
- Planung, Durchführung/Moderation von Veranstaltungen und Projektvorstellungen
- Erstellung von Präsentationen und Texten für die Öffentlichkeitsarbeit
- Bereitschaft zur Gruppensupervision und Weiterbildung
- Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und der Projektleitung.
Fachliche Kompetenzen:
- sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud Lösungen
- strukturierte, effiziente und genaue Büroorganisation
- Vorerfahrung in sozialen Projekten hilfreich (nicht Voraussetzung)
Soziale Kompetenzen:
- Interesse am Projekt und soziales Engagement
- Freude am Umgang mit (älteren) Menschen
- Offenes, kommunikatives Wesen
- Zuverlässigkeit, genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute Vernetzung in der Partnergemeinde
Sonstiges:
Die/der Büroangestellt(er)e wird beim gemeinnützigen Trägerverein des Projektes angestellt, die Einstufung erfolgt nach dem SWÖ Kollektivvertrag, das Gehalt liegt über der
Geringfügigkeitsgrenze und ist daher NICHT zusätzlich zum Arbeitslosengeld möglich.
